(接上篇)      强化农村党员、基层干部科技素质培训，全县40岁以下农村党员已有85%以上的人受到一次以上的培训，320名村主要干部中有近百人拿到了大专毕业证书，800多名村后备干部中已有95%以上掌握了两门以上实用技术。 该县科协围绕建设现代农村、发展现代农业、培育现代农民的总体目标，大力实施“现代农民科技教育”工程、“万名科技专家兴农富民工程”、网络大学培训工程、科技致富工程，成立了全县农村党员基层干部科技素质培训工作领导小组等组织，出台了《关于开展全县农村党员干部素质大规模培训工作的意见》等一系列相关文件。目前，全县40岁以下农村党员已有85%以上的人受到一次以上的培训，320名村主要干部中有近百人拿到了大专毕业证书，800多名村后备干部中已有95%以上掌握了两门以上实用技术，《江苏科技报》以及省、市有关内刊多次报道我县党员干部科技培训工作的做法和经验。科协同志还积极与有关部门配合，认真做好农民的科技和技能培训，全县80%以上50岁以下的劳动力都能掌握1-2门实用技术。为了提升干部群众的科技素质，2005年，县科协会同县委组织部、县环保局、县供电局等部门共同组织开展了“环保杯”农民科技知识竞赛、“供电杯”机关干部科学知识大赛，全县有6万余人参加了科技知识的学习，有力地引导和激发了广大农民学科技、用科技的热情。每年我们还组织2-3万农民参加省百万农民学科技知识竞赛。六年来，全县共有3人获省竞赛一等奖，8人获二等奖，县科协两次获优秀组织奖。

大力培植农村科普示范基地，全县已建成省级科普示范基地1个(老舍扁豆基地)、市级8个、县级24个、镇级48个。 科普示范基地是科普工作的重要载体，加强科普示范基地建设，是科普工作服务于农业增效、农民增收的具体体现。多年来，县科协积极探索以市场化机制和利益共同体的形式创办农村科普示范基地的新路子，建立了一批与相关科研机构、大专院校、专业学会稳固的科技协作关系，培植经济效益、社会效益、生态效益协调发展的高标准科普示范基地。目前，全县已建成省级科普示范基地1个(老舍扁豆基地)、市级8个、县级24个、镇级48个。近期，响水科协将在更广、更宽的层面开展工作。建立一支规模宏大、素质较高、较为稳定的科普队伍；整合科普资源，扩大资源共享范围；争取加大科普设施投入力度，创新科普手段；建立面向社会的科普激励机制，加强与媒体的合作，开展优秀科普作品推介、展演、展播和展示等活动；动员社会各界积极组织和参加各类科普活动，加强科普工作与其他社会公益事业的渗透与融合，切实提高科普工作的效率和效果。认真抓好全县“一站、一栏、一员”建设，通过两年努力力争使全县100％的村建有乡村科普活动站、有科普宣传栏、有专(兼)职科普员。制定和完善创建标准，强化推进措施，每年培育10个以上村（居）成为县级科普文明社区，指导两个乡（镇）创建全市科普示范乡镇，力争有一个以上的乡镇通过省级科普乡镇的验收，为创建科普示范县奠定扎实基础。联合相关部门和社会力量，以社区为单元，大力宣传科学发展观和科学、文明、健康的生产生活方式，使城镇的科普工作向纵深推进。深入贯彻《科普法》，分层次推动和深化科技普及活动。充分发挥互联网、移动通讯网等新型传播手段的作用，通过公众传播平台扩大科普的覆盖面。加强农村应急科普宣传。对科普宣传周、全国科普日等传统的活动品牌，力求办出新意，办出特色，办出成效，努力提高全民科普意识。

搭建平台 人员队伍茁壮成长

科协是党领导下的人民团体，响水科协始终牢记肩负的职责，始终注意发挥人民团体的优势，始终把握为人民服务的宗旨和按章程办事的原则。几年来，在加强自身建设，增强发展能力上做出了积极努力，取得了明显成效。

加强科协专兼职工作人员队伍建设，所有学、协会组织有牌子、有人员、有经费、有台帐、有活动、有办公地点，132个农技协都有固定的工作场所。 为进一步动员和组织全县专兼职工作人员，发扬“献身、创新、求实、协作”的科学精神，重点加强了科协及所属组织专兼职工作人员的思想作风建设，引导全县广大科技人员和专兼职工作人员发扬“三创”精神，加强调查研究，改进工作作风，提高自身素质，提升科协干部形象。去年与县委组织部一起开展了“科协组织建设年”活动，从而使全县科协组织网络健全，活动正常，在全县经济和社会发展中发挥了人民团体的积极作用。科协的许多工作与有关部门密切相连，所以必须主动联系沟通，加强协调配合，争取多方支持，这是做好科协工作的关键。只有与相关部门协同合作，才能发挥科协工作的潜在优势，科协事业才能发展壮大。多年来，全县各级科协组织在党委、政府的领导下，在组织、宣传、农业、科技、教育、卫生等部门的大力支持下，协调和动员社会各方力量，整合各类资源，使科普宣传、科技培训、科技推广、青少年科技教育等各项科技活动顺利展开，富有成效。以改革为动力，推动学会逐步走上市场化的强会之路，积极扶持、指导条件成熟的学科组建新的学会，巩固和发展城镇街道科协、企业科协、学校科协以及乡镇科协和村科普分会组织，尤其要重视在重点骨干企业和非公有制企业中建立和完善科协组织，努力达到“哪里有科技工作者，科协的组织建设和服务工作就应该做到哪里的要求”，并能为科技工作者提供良好服务。对任期届满的各类学会和科协组织，要督促换届选举，大力巩固科协的组织基础。所有学、协会组织有牌子、有人员、有经费、有台帐、有活动、有办公地点，以丰富有效的活动提升自身发展的能力。

深入开展保持共产党员先进性教育活动，“献爱心、送温暖”、“亲情联动、情暖万家”、“三走进三服务办三事”等活动暖了老百姓的心，先后为群众办好事、办实事60多件。 根据上级统一部署和安排，2005年上半年，县科协组织机关全体党员深入开展了以实践“三个代表”重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，进一步动员和组织科协全体党员，努力增强服务发展，服务基层、服务群众的意识，积极开展“献爱心、送温暖”、“亲情联动、情暖万家”、“三走进三服务办三事”等活动，努力为科技人员服务、为基层服务、为发展服务。通过学习教育、分析评议，整改提高等几个阶段的学习，全体党员的精神面貌焕然一新，机关作风、工作效率等方面都有了显著的改进和提高，较好地完成了各项承诺目标。按照新时期领导干部科技素质的要求，通过科普报告会等形式，帮助领导干部了解世界现代科技发展的趋势和前沿科技知识，从而不断增强科技意识，提高科学决策水平；认真实施《公民道德建设实施纲要》和《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，大力开展贴近青少年思想实际和群体特征的科技教育活动，积极组织青少年创新大赛、“五小”发明、“金钥匙”科技知识竞赛等活动，开展青少年科技传播行动，切实提高他们学习新知识，运用新技术，健康成长、科学生活的能力，努力培养品德优良、素质全面，具有创新、创业能力的新一代。同时，县科协积极参加全县组织的种类学习竞赛活动，在学习笔记调阅检查中，副科级以上干部全部为优秀。

创造性地做好科协自身工作， 在经费十分困难的条件下，两下苏南，引来凯欣企业来响投资过亿元，创造了科协招商引资历史上的最好记录。 多年来，县委、县政府对科协工作非常重视，县领导经常听取科协工作汇报，参加科协活动，帮助解决实际问题，积极为科协工作创造很好的工作条件。每年的科普宣传周、全国科普日等重大活动都专题召开联席会议，组织各方面的力量投入科普活动，促进了社会化大科普格局的形成。前两年，县委、县政府将科普工作纳入三个文明建设总体目标进行考核，去年和今年都专门召开科协工作会议，研究部署科协工作。科协作为党领导下的人民团体，只有始终置身于党的坚强领导下，为党的中心工作服务，才能有所作为，才能健康发展。几年来，他们立足岗位，联系实际，创造性地开展工作。一是建立健全学习工作制度，按月对照，分季考评，人员精神状态始终良好；二是通过“走出去、请进来”学习先进经验，创新工作思路，我们先后到武进、东海等县级科协学习取经，邀请常州长宁区等6家县级科协到响水传经送宝，推动自身建设。三是主动创造条件，组织开展了一系列富有成效的特色活动。2002年， 与盐城神农公司合作创办芦荟示范园，得到省、市科协领导的表扬；2003年，组织科技工作者到苏南参观学习，开拓了科技工作者的眼界；2004年组织全县首届青少年科技创新大赛，成效明显；2005年邀请4名国内外知名医学专家来响作了4场科普报告会，受到中老年同志的普遍好评；与省科协联系，并接待安排省科普大蓬车来响活动，给近5000名中学生上了一堂生动的科普课，受到学生们的热烈欢迎；2006年县科协主动与有关部门协调，召开两次科普报告会，得到领导肯定，群众好评；今年6月，我们邀请养殖专家，来响为养殖专业户上门指导，为群众解决技术难题。上半年，我们还积极投身“项目攻坚年”活动，在经费十分困难的条件下，两下苏南，引来凯欣企业来响投资过亿元，创造了科协招商引资历史上的最好记录,受到县委、县政府的表彰奖励。与此同时，我们还积极完成县委、县政府部署的联村帮促、党建联系点、挂钩企业服务等工作，为全县经济和社会发展作出了积极贡献。在依托前几年培训工作成功做法的基础上，进一步研究改进培训的方式方法，充分运用农村党员干部远程教育网络，大力实施“现代农民科技教育”工程和“万名科技专家兴农富民工程”，认真贯彻实施全县党员干部现代远程教育工作意见；加强培训队伍建设，提高各乡镇站点管理人员的整体素质；健全培训机制，整合教学资源，实行分类分层指导，增强远程教育的服务功能，全面提高全县农村党员、基层干部整体素质。(戚建斌 张志强)